AT&；&T通过T-Mobile裁员猛烈抨击美联储
今天上午，AT&T负责对外和立法事务的高级执行副总裁吉姆·西科尼在其政策博客上发表声明，抨击联邦通信委员会，似乎是在嘲笑正在裁员1900名呼叫中心员工的T-Mobile。AT&T声称，如果联邦通信委员会听取了呼叫中心的意见，他们会让呼叫中心继续运营。从本质上讲，Cicconi的声明指责联邦通信委员会关闭了T-Mobile的部分门店。
以下是Cicconi的博客文章：
昨天，T-Mobile宣布将关闭7个呼叫中心，解雇数千名员工，随后可能会宣布更多裁员。通常情况下，我们不会对这样的事情发表评论。但我觉得这是一个例外，有一个重要的原因--就在几个月前，AT&T承诺，如果我们的合并获得批准，将保留这些完全相同的呼叫中心和工作岗位。我们还预测，如果合并失败，T-Mobile将被迫进行大规模裁员。
当时，目前的FCC不仅拒绝了我们的承诺和预测，还质疑我们的可信度。FCC辩称，合并将损失工作岗位，而不是保留工作岗位，拒绝合并将挽救工作岗位。简而言之，FCC说他们是对的，我们是错的，并以一种咄咄逼人和坚定的方式这样做。
“很少有监管机构的预测性判断如此迅速地被证明是错误的。如果不是政府的决定，现在关闭的中心将继续开放，面临裁员的工人将有工作保障，面临动荡的社区将有安全保障。仅仅几个月后，可悲的是，谁是正确的真相变得显而易见。
“那么，这其中的教训是什么？第一，它提醒人们，为什么“监管谦逊”不应该只是一个口号。FCC可能认为自己是电信方面的专家机构，但它并不是无所不知的。当它冒险远离技术问题，进入关于就业的判断或关于商业决策的预测时，它往往大错特错。另一个教训更重要，应该是发人深省的。它提醒人们，在政府中，就像在生活中一样，决策是有后果的。人们不应该把他们当做一种权力的行使，而不是责任，因为，正如我在公共服务多年中所学到的那样，一个糟糕的决定的代价往往是其他人付出的。
AT&T显然仍在为其与T-Mobile合并的旧计划早已泡汤而恼火，它基本上指出了一个显而易见的事实，即T-Mobile是一家苦苦挣扎的公司。
最近，美国司法部对AT&T提起诉讼，称其违反了FCC的某些规定，向残疾人收取了过高的话费。当然，AT&T否认有任何不当行为，并就此事发表了以下声明：
AT&038；T一直遵循FCC的规则，为残疾客户提供IP中继服务，并为这些服务寻求补偿。正如FCC所意识到的那样，个人总是有可能滥用IP中继服务，就像某人可能滥用邮政系统或电子邮件帐户一样，但FCC规则要求我们完成自称为残疾人的客户的所有呼叫。
我想知道下次我收到AT&038；T的一份令人困惑的计划生育法案时，是否应该联系FCC。
