Meta裁员1.1万人，这是2022年科技行业最大规模的裁员
Meta贯彻了报道的裁员计划，裁员1.1万人，并获得了2022年科技行业最大规模裁员的殊荣。
Meta陷入了困境，该公司向虚拟世界注入了数十亿美元资金，而去年秋天，该公司的核心业务遭遇了挫折。本周早些时候有报道称，该公司将进行大规模裁员，而不是削减虚拟资产投资，而该公司正是这样做的。
在给员工的一封信中，首席执行官马克·扎克伯格概述了这些计划，并对这一决定负责。
今天，我将分享我们在Meta的历史上所做的一些最困难的改变。我已决定将我们团队的规模削减约13%，并解雇超过11,000名有才华的员工。我们还采取了一些额外的措施，通过削减可自由支配的支出，并将招聘冻结延长至第一季度，以成为一家更精简、更有效率的公司。
我想为这些决定和我们如何走到这一步承担责任。我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受到影响的人特别抱歉。
与许多科技公司一样，Meta正在为员工提供丰厚的遣散费。员工将获得16周的工资，外加他们每工作一年额外获得两周的工资，没有上限。所有的PTO都将得到支付，公司将为员工及其家人提供为期六个月的医疗保险。Meta还将为持有工作签证的员工提供移民支持。
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扎克伯格说，该公司还在采取其他节省成本的措施，比如减少房地产足迹，冻结第一季度几乎所有的招聘，以及分析基础设施投资，以努力提高效率。
有趣的是，在整封相当长的信中，这个词只被提到了一次：
在这种新环境下，我们需要提高资本效率。我们已经将更多的资源转移到数量较少的高优先增长领域-比如我们的人工智能发现引擎、我们的广告和商业平台，以及我们对虚拟世界的长期愿景。我们已经削减了整个业务的成本，包括缩减预算、减少津贴和缩小房地产足迹。我们正在重组团队以提高效率。但仅靠这些措施并不能使我们的支出与收入增长保持一致，因此我也做出了让员工离职的艰难决定。
Altimeter Capital首席执行官布拉德·格斯特纳一直是马塔最直言不讳的批评者之一，尽管他是马塔的主要投资者。他呼吁大家注意Meta计划在十年内向这个虚拟世界投资至少1000亿美元，他说，即使以硅谷的标准来看，这个虚拟世界也是超大而可怕的。
鉴于扎克伯格对虚拟世界的痴迷在很大程度上导致了许多员工失业，他在信中只提到了一次，这可能是一个好主意。
