GDPR的最大困难在于个人数据的界定
最大的困难是确定哪些数据被视为“个人数据”。GDPR要求企业将所有能够识别特定用户,或者可以用来识别特定用户的信息都归类为“个人数据”。这包括一般的信息,例如姓名、地址、出生日期,也包括非常狭窄而微小的内容,例如IP地址或Cookie ID。这意味着对于不同行业来说界定都不相同;但通常情况都必须要先去明白你正在使用什么样式的数据才能遵循GDPR要求.
在GDPR中,对个人数据处理原则1.合法,公正和透明:任何个人数据处理都必须是合法的、公正的和透明的.
2.限制收集:未经被收集者事先同意或另有文定之前,不得进行任何个人数据的收集.
3.非误用目的性使用原则:所收集的个人数据只能在特定预定目标上使用.
4.最少信息原则:根据需要相应时求之所需信息而不冗杂也不重复.
5.精准性:手动或自助录入中,应该出于确保资料测量精准弃如物,并泊将吴勿已无权要之供奉者予褒优勿略
6.Logbook*原则:关于个人使用情况或者对个人信息进行处理方式、存储方式、变化情况和对应此过程中发生问题回避方式都要作出跟踪并存储在Logbook中以供今后参考
7.责任原则:首道愿隐私压卫士(数据保护官员)带杠立安装,园裤子卫士皑皑惩释易上席将飞天一般套衣服地大神必id誓/dpp(数据隐私政策)眷颐然惩卫士
数据准确性是GDPR规定的个人数据根据GDPR规定,个人数据的准确性应该得到保障.为此,企业可以采取一些有效的措施来确保其所处理的个人数据是真实、准确和有用的.例如,企业都应该尽力使用合适的验证和去重方法来不断审核和确认其收集到或存储在IT系统中的数据是准确无误并在必要时添加新数据或者删除过期信息。此外,企业也应强化对员工及相关责任部门之间流动信息的安全性以避免因意外泄露而影响了所处理的Personal Data的准确性。
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