苹果被指在反对成立工会方面走得太远

指控其非法试图打击工会努力。美国的公司在法律上被禁止采取某些步骤来反对工会。苹果在其纽约市一家门店努力阻止员工加入工会的努力越过了底线。虽然苹果在工作场所确实有禁止招揽员工的政策”

苹果正面临美国国家劳资关系委员会(NLRB)的申诉，指控其非法试图打击工会努力。

美国的公司在法律上被禁止采取某些步骤来反对工会。根据全国劳资关系委员会的说法，苹果在其纽约市一家门店努力阻止员工加入工会的努力越过了底线。

NLRB发言人Kayla Blado告诉&nbsp；，起诉书指控苹果“禁止在休息室桌子上放置工会传单，同时允许非工会的征集和分发。”布隆伯格在一封电子邮件中。

虽然苹果在工作场所确实有禁止招揽员工的政策，但起诉书称，该公司只在支持工会的传单和材料上执行了这一政策。

这并不是第一起针对苹果的投诉。美国通讯工人协会(CWA)此前提交了一份申诉，指控该公司进行审讯，并强迫员工听取反工会的演讲。

苹果正面临来自工会努力的越来越大的压力，甚至聘请了一家专门从事反工会努力的律师事务所。

据&nbsp；报道，CWA的财务秘书Sara Steffens说：“苹果的高级管理层应该尊重其零售员工，停止其阻止他们组建工会的非法企图，这是过去的时候了。”布隆伯格。“苹果有一个选择--它是想以恐吓员工和制造恐惧文化而闻名，还是想践行自己宣称的价值观，欢迎与所有员工--包括零售业员工--进行真正的合作。”