亚马逊冻结2022年剩余时间的企业零售招聘

在2022年剩余时间暂停企业零售领域的招聘。亚马逊一直在努力削减员工人数。该公司已经准备将其全球企业事务(GCA)部门的招聘人数持平，该公司向招聘人员发送了一封电子邮件。

亚马逊继续冻结招聘，在2022年剩余时间暂停企业零售领域的招聘。

由于经济低迷，亚马逊一直在努力削减员工人数。该公司已经准备将其全球企业事务(GCA)部门的招聘人数持平，并依靠自然减员将整个公司的员工人数削减了10万人。

根据&nbsp；《纽约时报》，该公司向招聘人员发送了一封电子邮件，告诉他们将暂停其企业零售部门的招聘。作为&nbsp；泰晤士报&nbsp；指出，就在本周一，有2万个这样的空缺职位。

据报道，亚马逊告诉招聘人员不要将这种情况描述为“招聘冻结”，但表示所有空缺职位都应该关闭，新职位要到明年才会发布。

如果应聘者的面试安排在10月15日之前，如果他们适合的话，他们可能会被录取并收到录用通知。然而，即使他们被录用，他们也要到明年才会开始新的工作。

亚马逊发言人布拉德·格拉瑟在接受The&nbsp；采访时表示：“亚马逊在整个公司仍有大量空缺职位。”泰晤士报&nbsp；在一份声明中。我们有许多处于不同发展阶段的不同业务，我们预计将在不同的关键时刻不断调整我们在每一项业务中的招聘策略。